Leadership et travail d'équipe
Description du cours
Objectifs
Développer les compétences de leadership et de collaboration pour diriger efficacement une équipe.
Contenu
- Styles de leadership : Exploration des différents styles de leadership (autocratique, participatif, transformationnel, etc.) et identification des approches adaptées à différentes situations.
- Communication interpersonnelle : Développement de compétences pour communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, écouter activement et donner des retours constructifs.
- Résolution de conflits : Acquisition de techniques pour identifier, gérer et résoudre les conflits de manière constructive au sein de l'équipe.
- Motivation d'équipe : Stratégies pour inspirer et motiver les membres de l'équipe, reconnaître et valoriser leurs contributions.
- Prise de décision en groupe : Apprentissage des méthodes pour faciliter la prise de décision collective et la résolution de problèmes en équipe.
Compétences acquises
- Capacité à diriger et à motiver une équipe : Acquisition de compétences pour inspirer la confiance, encourager la collaboration et obtenir des résultats.
- Résolution des conflits de manière constructive : Développement de compétences pour gérer les désaccords et les différences de manière à renforcer les relations et à favoriser la coopération.
- Capacité à travailler de manière productive avec les autres membres de l'équipe, en utilisant efficacement les compétences et les ressources disponibles.
Programme du cours
M. LAALOUJ Hicham
Master en Langues Étrangères6 ans d'enseignement en collège et lycée