Gestion des talents
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Par
M. LAALOUJ Hicham
- 03/Jul/2024
- 0 Étudiants
Description du cours
Objectifs
Identifier, développer et retenir les talents au sein de l'organisation.
Contenu
- Évaluation des compétences et des aptitudes : Méthodes pour évaluer les compétences, les talents et les potentiels des employés, y compris des outils d'évaluation et des techniques d'observation.
- Développement professionnel individualisé : Planification de parcours de développement personnalisés pour chaque employé en fonction de ses besoins, de ses objectifs et de ses aspirations professionnelles.
- Programmes de mentorat et de parrainage : Mise en place de programmes de mentorat pour offrir un soutien, des conseils et des opportunités d'apprentissage aux employés plus juniors.
- Gestion de la relève : Développement de stratégies pour identifier et former les successeurs potentiels aux postes clés de l'organisation.
Compétences acquises
- Capacité à reconnaître et à développer le potentiel des employés : Acquisition de compétences pour repérer les talents, les motiver et les guider vers leur plein potentiel.
- Motivation et rétention des talents : Développement de techniques pour maintenir l'engagement et la loyauté des employés envers l'organisation en répondant à leurs besoins de développement professionnel.
Programme du cours
M. LAALOUJ Hicham
Master en Langues Étrangères6 ans d'enseignement en collège et lycée
Les frais de ce cours:
100.00DH
Le cours comprend:
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Niveau
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Beginner
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Durèe
50h
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Leçons
28
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Quiz
7
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Certifications
Oui
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Langue
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Français